為鼓勵員工集思廣益，積極向公司獻計獻策，提供合理性建議，不斷推進公司經營治理的標準化、合理化，公司設立改善提案獎金，對採納提案給予一定獎金以資鼓勵。同時，為鼓勵員工拓展思維，增強部門團隊相助精神，公司還設立團隊年度持續改善獎，針對改善主題蘊含積極意義、節省本钱、提高效率的改善，在改善執行完成並取得較好结果時，給予團隊持續改善獎勵。

       2021年，全員提出改善提案共計416件，有效提案279件，獎金共計32,927元。2021年度持續改進活動主題總6項，均按計畫完成，獎金共計11000元，2022年度計畫持續改進活動主題總9項。

       k8凯发天生赢家鼓勵每一位員工在做好自己崗位的同時，積極發現問題、發揮獨創的構想，提出創新性改善意見计划，自主發揮潛在創造力，踴躍為公司提供開源節流的计划。