为勉励员工集思广益，积极向公司献计献策，提供合理性建议，不绝推进公司经营治理的标准化、合理化，公司设立改善提案奖金，对接纳提案给予一定奖金以资勉励。同时，为勉励员工拓展思维，增强部分团队相助精神，公司还设立团队年度连续改善奖，针对改善主题蕴含积极意义、节省本钱、提高效率的改善，在改善执行完成并取得较好结果时，给予团队连续改善奖励。

       2021年，全员提出改善提案共计416件，有效提案279件，奖金共计32,927元。2021年度连续革新运动主题总6项，均按计划完成，奖金共计11000元，2022年度计划连续革新运动主题总9项。

       k8凯发天生赢家勉励每一位员工在做好自己岗位的同时，积极发明问题、发挥独创的构想，提出立异性改善意见计划，自主发挥潜在创立力，踊跃为公司提供开源节流的计划。